Для начала формируем тех, кому не все равно, и занимаем их правильным делом. См. ст. 22 ТК РФ:
«Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Работодатель имеет право:
создавать производственный совет — совещательный орган, образуемый на добровольной основе из числа работников данного работодателя, имеющих, как правило, достижения в труде, для подготовки предложений по совершенствованию производственной деятельности, отдельных производственных процессов, внедрению новой техники и новых технологий, повышению производительности труда и квалификации работников.
Полномочия, состав, порядок деятельности производственного совета и его взаимодействия с работодателем устанавливаются локальным нормативным актом».
Суть, думаю, понятна. Хватит вариться в своей каше, надо привлекать к стратегическим задачам людей, работающих в вашей компании.
А кто может придумать и описать в локальном акте порядок работы такого Совета? Правильно, мы.
А кто может возглавить формирование такого Совета? Правильно!