Статья - С первым рабочим днем! С новым уровнем минимальной заработной платы!

С первым рабочим днем! С новым уровнем минимальной заработной платы!

Валентина Митрофанова

Про то, что МРОТ с 01.01.2025 изменился, все помнят. Новый МРОТ – 22 440 руб.

Но все еще многие забывают, что для коммерческих организаций в качестве нижней планки оплаты труда применяется не МРОТ, а МРЗП – минимальный размер заработной платы в субъекте.

Этот размер устанавливается на уровне субъекта и, если ваша организация не успела отказаться от него в течение 30 календарных дней (мотивированно) и у вас есть рабочие места в данном субъекте, то для них надо соблюдать именно эту минимальную планку оплаты труда.

Новые размеры по ряду субъектов с 01.01.2025:

▶ Москва – 32 916 руб., что на 10 500 руб. больше федерального МРОТ (см. «Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2025 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей»);

▶ Санкт-Петербург – 28 750 руб. (см. «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2025 год» от 19.08.2024);

▶ Московская область – 23 000 руб. (см. «Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области»);

▶ И др. (большинство субъектов МРЗП установили равным МРОТ).

Если сегодня у вас рабочий день, то сразу проверьте, соответствуют ли у вас минимальные размеры оплаты труда планке субъекта. Это очень важный индикатор риска, по которому будут проводиться проверки и присылаться запросы со стороны и прокуратуры, и налоговых органов.

Напоминаю, что в эту сумму может входить оплата за труд и выплаты стимулирующего характера, по сути, носящие гарантированный ежемесячный характер.

Компенсационные выплаты в этот размер включать нельзя, в том числе районный коэффициент, доплату за совмещение, оплату сверхурочной работы, оплату работы в выходные и т.д.

Сервис "Персональный консультант" поможет разобраться в любых вопросах по трудовому праву в режиме реального времени, 24/7, быстро и профессионально.

Срок ответа – в течение 1 дня, в исключительных случаях, если ответ требует больше времени на подготовку – не более 3 дней
Неограниченное количество вопросов от одной компании
Формат ответа: письменные и устные (при необходимости) консультации в персональном чате бизнес-мессенджера "Битрикс", по электронной почте или иными способами по желанию заказчика
Гарантии: подготовка ответов командой опытных экспертов департамента трудового права компании "Митрофанова и партнеры", проверка качества ответов управляющим партнером компании Валентиной Митрофановой
Выгоды для заказчика: экономия времени и бюджета компании, повышенный шанс успеха в трудовом споре, снижение репутационных, финансовых и судебных рисков, успешное прохождение проверок, защита от штрафов

Обучение

Бизнес проекты

Услуги

Как нас найти

г. Москва, ул. Арбат 12, стр. 1, подъезд 1, оф. 215

Подписаться на новостные рассылки

Назад