Статья - Изменение порядка расчета сверхурочной работы с 1 сентября 2024 года

Изменение порядка расчета сверхурочной работы с 1 сентября 2024 года

Валентина Митрофанова

С 01.09.2024 года для работников, у которых заработная плата состоит не только из оплаты за труд (оклад, тарифные ставки), а включает в себя компенсационные и\или стимулирующие выплаты, оплата сверхурочной работы вырастет.

ПРИМЕР

Заработная плата работника – 70 000 руб., которая состоит из:

50 000 руб. (оклад)
+ 5 000 руб. (компенсационная выплата за выслугу)
+ 15 000 руб. (ежемесячная премия).

Как было раньше?

Ранее расчет оплаты сверхурочной работы производился только из оклада по следующей формуле:

Стоимость 1 часа = Оклад/норма часов в месяц

Оплата сверхурочной работы = стоимость 1 часа* количество часов сверхурочной работы *1,5 (за первые 2 часа и на коэффициент 2 за последующие часы).

То есть:
▶ если норма в месяц – 168 часов,
▶ работник отработал 2 часа сверхурочной работы,
расчет будет следующим:

Стоимость 1 часа = Оклад/норма часов в месяц = 50 000 руб./168 часов = 298 руб./час.

Оплата сверхурочной работы = стоимость 1 часа* количество часов сверхурочной работы *1,5 (за первые 2 часа и на коэффициент 2 за последующие часы) = 298 руб./час. * 2 часа* 1,5 = 894 руб.

Как теперь с 01.09.2024 года?

Формула будет той же самой, но в расчет будет включаться не только оклад, но и иные выплаты компенсационного и стимулирующего характера (премии).

То есть расчет будет не с 50 000 руб. оклада, а с полной заработной платы – 70 000 руб.

То есть:
▶ если норма в месяц – 168 часов,
▶ работник отработал 2 часа сверхурочной работы,
расчет будет следующим:

Стоимость 1 часа = заработная плата/норма часов в месяц = 70 000 руб./168 часов = 417 руб./час.

Оплата сверхурочной работы = стоимость 1 часа* количество часов сверхурочной работы *1,5 (за первые 2 часа и на коэффициент 2 за последующие часы) = 417 руб./час. * 2 часа* 1,5 = 1251 руб.

ИТОГО разница нового и старого расчета в этом примере:
Новый расчет – старый расчет = 1251 руб. - 894 руб. = 357 руб.

И это при количестве сверхурочной работы 2 часа! Если такой сверхурочной работы было больше или разница между окладом и заработной платой у работника будет больше, то и разница в выплате будет гораздо значительнее.

Сервис "Персональный консультант" поможет разобраться в любых вопросах по трудовому праву в режиме реального времени, 24/7, быстро и профессионально.

Срок ответа – в течение 1 дня, в исключительных случаях, если ответ требует больше времени на подготовку – не более 3 дней
Неограниченное количество вопросов от одной компании
Формат ответа: письменные и устные (при необходимости) консультации в персональном чате бизнес-мессенджера "Битрикс", по электронной почте или иными способами по желанию заказчика
Гарантии: подготовка ответов командой опытных экспертов департамента трудового права компании "Митрофанова и партнеры", проверка качества ответов управляющим партнером компании Валентиной Митрофановой
Выгоды для заказчика: экономия времени и бюджета компании, повышенный шанс успеха в трудовом споре, снижение репутационных, финансовых и судебных рисков, успешное прохождение проверок, защита от штрафов

Обучение

Бизнес проекты

Услуги

Как нас найти

г. Москва, ул. Арбат 12, стр. 1, подъезд 1, оф. 215

Подписаться на новостные рассылки