Статья - Приближается конец года, когда работодатели должны будут показать закрытие квоты по инвалидам «в ноль»

Приближается конец года, когда работодатели должны будут показать закрытие квоты по инвалидам "в ноль"

Валентина Митрофанова

До конца года осталось 3 месяца. Напоминаю, что:

1

Ежемесячно до 10 числа работодатели подают отчет на портале «Работа в России», показывая текущую ситуацию с закрытием квоты для инвалидов.
2

До конца года работодателям необходимо полностью закрыть квоту по инвалидам.

Логичный вопрос у всех: что будет, если квоту не закроем?

На сегодня отдельной административной ответственности в законодательстве не установлено. Теоретически, конечно, возможно применение ст. 5.27 КоАП РФ п.1 как за общее нарушение трудового законодательства.

После того, как были приняты поправки по обязательности закрытия квоты, пошли и разговоры о необходимости установления такой ответственности, и был разработан проект внесения изменений в КоАП.

И вот опять мы слышим в речи министра труда Антона Олеговича Котякова на заседании в Госсовете:

«На текущий день созданы необходимые правовые условия для профессиональной самореализации граждан с инвалидностью, пересмотрен механизм квотирования рабочих мест, внедрён электронный кадровый документооборот, регламентирована дистанционная занятость. Но не всегда работодатели готовы организовывать рабочие места для сотрудников с особыми потребностями. Поэтому предлагаем одновременно ввести административную ответственность за незаполнение выделенных для инвалидов квоты, которые предусмотрены в рамках действующего законодательства, и предоставить дополнительную государственную поддержку предприятиям в целях адаптации рабочих мест для граждан с инвалидностью».

Так что просто напоминаю, что до конца года осталось 3 месяца и надо как минимум оценить состояние вопроса по закрытию квоты и перспективы ее закрытия «в ноль».

Обучение

Бизнес проекты

Услуги

Как нас найти

г. Москва, Калошин переулок 4

Подписаться на новостные рассылки