С 1 января 2018 года Роструд при проведении проверок вводит проверочные листы

14 декабря 2017

Постановлением Правительства РФ № 1080 от 08.09.2017 года внесены изменения в порядок проведения плановых проверок Государственной инспекцией труда. С 01.01.2018 года при проведении плановой проверки государственные инспекторы труда будут использовать проверочные листы. Формы проверочных листов утверждены Приказом Роструда от 10.11.2017 года № 655 и размещены на сайте ведомства. Проверочные листы будут содержать в себе перечень вопросов затрагивающих наиболее значимые требования трудового законодательства и иных нормативных актов содержащих нормы трудового права. Всего размещено на сайте ведомства 107 проверочных листов, в которых отражены практически все значимые вопросы по соблюдению требований трудового законодательства. Например, проверочный лист № 1 посвящен порядку приема на работу. В части 1 необходимо заполнить общие сведения о работодателе, категории риска, место проведения проверки и т.д., а вторая часть проверочного листа содержит вопросы относительно порядка приема на работу работника. На основании ответов на данные вопросы, инспектор будет принимать решение о наличии или отсутствии в действиях работодателя состава административного правонарушения. При этом, инспекционный орган будет полномочен осуществлять проверку только тех требований, которые определены проверочным листом.

Такой порядок проверки будет относиться только к организациям, отнесенным к категории «умеренного» риска, а с 01.07.2018 года ко всем организациям.

Автор:  Елисеенков Д.В.

Руководитель направления по трудовым спорам Департамента  трудового права