Утвержден профессиональный стандарт для работников по ремонту оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей

Приказ Минтруда России от 21.12.2015 N 1069н
“Об утверждении профессионального стандарта “Работник по ремонту оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей”
Зарегистрировано в Минюсте России 22.01.2016 N 40713.

Утвержден профессиональный стандарт для работников по ремонту оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей

Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является восстановление исправности или работоспособности и характеристик оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей, восстановление ресурса оборудования тепловых сетей или их составных частей.

Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:

  • производство отдельных работ по ремонту оборудования тепловых сетей;
  • производство простых работ по ремонту оборудования тепловых сетей;
  • производство работ по ремонту оборудования тепловых сетей средней сложности;
  • производство работ по ремонту оборудования тепловых сетей повышенной сложности;
  • производство сложных работ по ремонту оборудования тепловых сетей;
  • организация работы бригады по ремонту оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей;
  • анализ технического состояния, контроль производства работ и приемка из ремонта оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей;
  • планирование ремонтной деятельности и контроль выполненных работ по ремонту оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей;
  • организация деятельности по ремонту оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей.

Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.

[mistape]

Приказ Минтруда России от 21.12.2015 N 1068н “Об утверждении профессионального стандарта “Работник по гидро- и теплоизоляции сетей водо- и теплоснабжения”
Зарегистрировано в Минюсте России 25.01.2016 N 40753.

Утвержден профессиональный стандарт для работников по гидро- и теплоизоляции сетей водо- и теплоснабжения

Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является защита от воздействия влаги и внешних агрессивных сред сетей водо- и теплоснабжения, для уменьшения тепловых потерь, повышения их эксплуатационной надежности и безопасной эксплуатации.

Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:

  •  выполнение комплекса простых работ по гидро- и теплоизоляции сетей водо- и теплоснабжения;
  •  выполнение комплекса работ средней сложности по гидроизоляции теплоизоляционных поверхностей сетей водо- и теплоснабжения;
  •  выполнение комплекса работ средней сложности по теплоизоляции трубопровода сетей водо- и теплоснабжения;
  •  выполнение комплекса сложных работ по гидроизоляции теплоизоляционных поверхностей сетей водо- и теплоснабжения;
  •  выполнение комплекса сложных работ по теплоизоляции сетей водо- и теплоснабжения.

Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.

[mistape]

Приказ Минтруда России от 21.12.2015 N 1059н “Об утверждении профессионального стандарта “Работник по мониторингу и диагностике оборудования и систем гидроэлектростанций/гидроаккумулирующих электростанций”
Зарегистрировано в Минюсте России 22.01.2016 N 40705.

Согласно стандарту, основной целью деятельности данных специалистов является мониторинг и диагностика оборудования и систем гидроэлектростанций/гидроаккумулирующих электростанций (ГЭС/ГАЭС).

Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:

  • проведение визуальных и инструментальных наблюдений за состоянием гидротурбинного и гидромеханического оборудования и систем ГЭС/ГАЭС;
  • проведение визуальных и инструментальных наблюдений за состоянием электрического оборудования ГЭС/ГАЭС;
  • организация мониторинга и диагностики оборудования и систем ГЭС/ГАЭС;
  • управление процессом мониторинга и диагностики оборудования и систем ГЭС/ГАЭС на участке.

Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.

Приказ Минтруда России от 21.12.2015 N 1054н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист-технолог в области биоэнергетических технологий”
Зарегистрировано в Минюсте России 21.01.2016 N 40684.

Утвержден профессиональный стандарт для специалистов-технологов в области биоэнергетических технологий

Согласно стандарту, основной целью деятельности данных специалистов является получение энергоносителей из возобновляемого сырья, отходов агропромышленных комплексов биотехнологическим методом.

Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:

– технологическая подготовка производства энергоносителей из возобновляемого сырья биотехнологическим методом;
– ведение технологического процесса производства энергоносителей из возобновляемого сырья биотехнологическим методом;
– усовершенствование технологий производства энергоносителей из возобновляемого сырья биотехнологическим методом.

Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.

Приказ Минтруда России от 21.12.2015 N 1045н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист по управлению авиационными программами”
Зарегистрировано в Минюсте России 22.01.2016 N 40712.

Согласно стандарту, основной целью деятельности данных специалистов является эффективное управление авиационной программой на любом этапе жизненного цикла авиационной техники.

Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:

  • управление проектом в авиастроении;
  • управление авиационной программой;
  • управление разработкой и внедрением новых методов и инструментов
  • управления проектами и программами в авиастроении.

Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.

Минобрнауки России от 02.11.2015 N АК-3192/06 “О пилотном введении профессиональных стандартов”

В 2016 году в пилотных регионах будет осуществляться апробация профессиональных стандартов в сфере образования

График разработки и применения профессиональных стандартов в сфере образования и науки на 2015 – 2018 годы утвержден Приказом Минобрнауки России от 27.05.2015 N 536.

Минтрудом России были утверждены, в частности, следующие профессиональные стандарты в сфере образования:

– “Педагог дополнительного образования детей и взрослых” (утв. Приказом Минтруда России от 08.09.2015 N 61);

– “Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования” (утв. Приказом Минтруда России от 08.09.2015 N 608н).

Профессиональные стандарты применяются:

– работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления;

– образовательными организациями при разработке основных профессиональных образовательных программ и дополнительных профессиональных программ;

– при разработке в установленном порядке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.

Согласно изменениям в Трудовой кодекс РФ, внесенным Федеральным законом от 02.05.2015 N 122-ФЗ и вступающим в силу 1 июля 2016 года, если нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.