Социальная ответственность бизнеса? Что мы обсуждаем, товарищи, давайте определимся!
Валентина Митрофанова
Прошлая неделя была посвящена этой теме.

3 обсуждения. 3 общие проблемы.
  • 1
    Нет понятия этого термина - «социальная ответственность бизнеса» или «социальная ответственность работодателя». Причем это кардинально два разных термина, так как роли тут будут разные, а в практике часто их рассматривают как синоним, что странно. Это примерно как «ответственная мама» и «ответственный работник». Да, это может быть один человек, но это не одно и то же.

  • 2
    Рассматривается, что «социально ответственным» должен быть именно работодатель, при этом не обсуждается связка или система, что социальная ответственность должна быть у всех участников трудовых отношений, а не только у одной стороны. Причем в периметр точно надо включать и «социальную ответственность профсоюза» (при его наличии), а не только работников.
  • 3
    Нет четких критериев оценки этой самой социальной ответственности (что вытекает, естественно, в том числе из первого вопроса). Все слова, выступления, обсуждения на уровне общих пустых слов – «ответственные», «ориентированные». Никакой конкретики – в цифрах, параметрах и т.д. И как тогда измерять, есть ли движение к этим самым параметрам? Которых и правда нет.
Так что начинать тут надо с самых основ – с терминологии. А потом уже переходить к целеполаганию (чего хотим-то?).

Как поняла из дебатов профсоюзов и работодателей, каждый насыщает термин своими смыслами:
▶ Социальная ответственность – это когда бизнес занимается общественно полезными делами для территории или отдельных групп, не связанных непосредственно с работой в компании – поддержка детских домов, приютов для животных, спортивных команд в регионе, строительством детской площадки и т.д.

▶ Социальная ответственность – это поддержка социально незащищенных слоев работников компании

▶ Социальная ответственность - это предоставление дополнительных гарантий сверх того, что установлено в законодательстве, социальный пакет

▶ И др.
Не говорю, что какое-то из определений или их сочетание правильно или не правильно. Просто для начала надо договориться о терминах, прежде чем горячо обсуждать на разных площадках.

Причем предлагаю начинать со определения слова «ответственность».
Из толкового словаря Ушакова

«Ответственность -положение, при котором лицо, выполняющее какую - нибудь работу, обязано дать полный отчет в своих действиях и принять на себя вину за все могущие возникнуть последствия в исходе порученного дела, в выполнении каких-нибудь обязанностей, обязательств».
Ну и как это соединяется со всеми толкованиями «социальной ответственности» в том виде, в котором они дальше на практике реализуются? Чем будем мерить, кто тут «ответственный», а кто нет?

Я бы предложила начать с базы (ниже ну просто некуда): «Базовый уровень социальной ответственности РАБОТОДАТЕЛЯ – выполнение всех своих обязательств перед работниками, установленных трудовым законодательством, соглашениями и локальными актами».

Ну и как? Потянем?
  • Мы все выплачиваем работникам?
    Всем работникам с ненормированным рабочим днем оплачиваем переработки!
    Всем выплачиваем денежные компенсации при задержке отпускных!
    Всем выплачиваем полную заработную плату за первую половину месяца с учетом всех видов выплат, а не авансы!
    Никаких депремирований при наличии виновных действий!
    За исполнение обязанностей размеры доплат точно соответствуют объему и содержанию дополнительной работы (никаких ограничений в верхней планке»!
    И т.д.
  • Мы все соблюдаем по охране труда?
    В компании выстроена система функционирования охраны труда!
    Есть четкий контроль за соблюдением работниками всех норм!
    И т.д.
  • Мы четко следим за режимом труда и отдыха?
    Никаких задолженностей по отпускам!
    Никаких неформальных переработок!
    Никаких отпусков по 1-2 дня!
    И т.д.
  • Мы обеспечиваем сохранность персональных данных?
    Никаких передач данных работника в банк без его согласия!
    Никаких размещений избыточных данных в базах данных!
    И т.д.
Потянем?

Или «Да ну вас, Валентина, лучше мы пойдем площадку детскую построим или обеды работникам оплатим, мы же социально ответственный работодатель»?

Бизнес проекты
Как нас найти
г. Москва, Калошин переулок 4
Подписаться на новостные рассылки
© 2020 Валентина Митрофанова