Санитарно-бытовое и медицинское обслуживание работников, что должен знать работодатель!

24 ноября 2017

В соответствии со статьей 223 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда.

Работодателем по установленным нормам должны:

  • оборудоваться санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки;
  • организовываться посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи;
  • устанавливаться аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой
  • и другое.

Данные нормы определяется отдельными нормативными актами (ниже представлены выписки). При отсутствии конкретных нормативов их работодатель определяет и обеспечивает сам. Помимо общих требований все зависит от того какой вид деятельности осуществляет организация, какие категории работников работают, каков численный состав работников и т.д. Например, если организация Мясоперерабатывающий комбинат с численность более 2 500 тысяч человек, в том числе среди них есть работники, работающие во вредных условиях труда, то на них распространяется СНиП 2.09.04-87″, который регламентирует организацию санитарно-бытового обслуживания работников «СТРОИТЕЛЬНЫЕ НОРМЫ И ПРАВИЛА АДМИНИСТРАТИВНЫЕ И БЫТОВЫЕ ЗДАНИЯ СНиП 2.09.04-87*». Данным нормативным актом определены требования к санитарно –бытовым помещениям, к которым относятся гардеробные, душевые, умывальные, уборные, курительные, места для размещения полудушей, устройств питьевого водоснабжения, помещения для обогрева или охлаждения, обработки, хранения и выдачи спецодежды, сушки волос (феновые).

Согласно вышеуказанному нормативному акту:

  • На предприятиях со списочной численностью работающих более 300 чел. должны предусматриваться фельдшерские здравпункты.

Число обслуживаемых одним фельдшерским здравпунктом принимается – не более 1700 чел.

Состав и площадь помещений фельдшерского здравпункта следует принимать согласно таблице ниже.

Помещения фельдшерского здравпункта Площадь, м2
Вестибюль-ожидальная с раздевалкой и регистратура 18 (10)
Комната временного пребывания больных 9 (9)
Процедурные кабинеты 24 (12)

(2 помещения)

Кабинет для приема больных 12 (10)
  • физиотерапии
18
  • стоматолога
12
  • гинеколога
12
Кладовая лекарственных форм и медицинского оборудования 6 (6)
Уборная с умывальником в тамбуре На 1 (На 1
унитаз унитаз)

Фельдшерские или здравпункты следует размещать на первом этаже.

  • Помещения и места отдыха в рабочее время и помещения психологической разгрузки следует размещать, как правило, при гардеробных домашней одежды и здравпунктах.

В помещениях для отдыха и психологической разгрузки при обосновании могут быть предусмотрены устройства для приготовления и раздачи специальных тонизирующих напитков, а также места для занятий физической культурой.

При допустимых параметрах воздуха рабочей зоны в производственных помещениях и отсутствии контактов с веществами 1-го и 2-го классов опасности допускается предусматривать места отдыха открытого типа в виде площадок, расположенных в цехах на площадях, не используемых в производственных целях.

  • При численности работающих в смену более 200 чел. следует предусматривать столовую, работающую, как правило, на полуфабрикатах, до 200 чел. – столовую-раздаточную.

При численности работающих в смену менее 30 чел. вместо столовой-раздаточной допускается предусматривать комнату приема пищи.

 

При столовой, обслуживающей посетителей в уличной одежде, следует предусматривать вестибюль с гардеробной уличной одежды, число мест в которой должно быть равно 120% числа посетителей в уличной одежде.

Площадь кабинетов охраны труда, м2, определяется в зависимости от списочной численности работающих на предприятии, чел.:

до 1000 …………………………………………. 24

св. 1000 до 3000 ……………………………….. 48

” 3000 ” 5000 …………………………………… 72

” 5000 ” 10000 …………………………………..100

” 10000 ” 20000 ………………………………… 150

” 20000 ………………………………………………..200

Приказом Министерства труда и Социальной защиты РФ от 25.02.2016 № 76 утверждены «Правила по охране труда в сельском хозяйстве» согласно которым:

Для отдыха работников, осуществляющих работы в производственных помещениях, необходимо предусматривать специальные помещения и комнаты для психофизиологической разгрузки.

  • Работодатели обязаны обеспечить всех работников питьевой водой.
  • В каждом хозяйствующем субъекте, осуществляющем деятельность в сфере сельского хозяйства, должен быть организован пост оказания первой помощи, оборудованный телефонной связью.
  • На каждом производственном участке, в цехах, мастерских, а также на самоходных сельскохозяйственных машинах и транспортных средствах должны быть в наличии аптечки первой помощи, состав которой определяется Приказ Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 N 169н “Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам”.
  • Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации” статьей 24 п.4, п. 5 установлено в целях охраны здоровья работодатели вправе вводить в штат должности медицинских работников и создавать подразделения (кабинет врача, здравпункт, медицинский кабинет, медицинскую часть и другие подразделения), оказывающие медицинскую помощь работникам организации. Порядок организации деятельности таких подразделений и медицинских работников устанавливается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. В настоящее время данный порядок не утвержден и разработан проект приказа Минздрава России “Об утверждении порядка организации деятельности подразделений, оказывающих медицинскую помощь работникам организаций” (представлен во вложении).
  • Работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения.

Все работники, занятые при производстве мясной продукции, в том числе руководители и специалисты производств, обязаны проходить обучение, инструктажи, проверку знаний по охране труда в соответствии с Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций” и статьей 225 Трудового кодекса РФ.

К выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда допускаются работники, прошедшие обязательные предварительные медицинские осмотры ,порядок прохождения которых, определяется Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда”

Автор: Мария Финатова