Невыгодная нетрудоспособность

27 ноября 2017

Болеть большинству работников, особенно молодежи с небольшим стажем работы, совсем невыгодно. Точнее, невыгодно брать «больничный» и спокойно лечиться дома, потому что пособие по временной нетрудоспособности у таких работников будет меньше заработной платы, которую бы они получили работая.

Вот и приходится выбирать – спокойное лечение дома или деньги.

Мало того, есть вероятность, что ситуация еще изменится, к сожалению, не в пользу работника.

В разработке уже довольно давно находится проект Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В данный момент он находится на антикоррупционной экспертизе, согласно официальному сайту, на котором размещены все проекты законодательных актов – http://regulation.gov.ru.

Но на данном этапе проект находится с июля 2015 года, предполагаемая дата вступления в силу данного проекта в случае его утверждения была указана – 1 января 2016 года.

Однако, до настоящего времени проект не принят. Но и отказа от его разработки также нет. Поэтому шанс, что он все-таки будет принят, есть.

В связи с чем, рассмотрим, что же он нам принесет в случае утверждения.

Проект касается страхового стажа, от которого зависит сумма пособия по временной нетрудоспособности.

В настоящее время зависимость установлена статьей 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Пособие в размере 100% среднего заработка начисляется застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет.

80% среднего заработка Вы получите, если страховой стаж составляет от 5 до 8 лет и только 60%, если страховой стаж меньше 5 лет.

Изменениями предполагается поэтапное увеличение страхового стажа, необходимого для назначения пособия в том или ином размере.

 

Поэтапное увеличение предполагается ввести следующим образом:

 

Год наступления страхового случая Размер пособия в % от среднего заработка Продолжительность страхового стажа
2016 100% 8 лет 6 мес. и более
80% от 5 лет 6 месяцев до 8 лет 6 месяцев
60% до 5 лет 6 месяцев
2017 100% 9 лет и более
80% от 6 лет до 9 лет
60% до 6 лет
2018 100% 9 лет 6 месяцев и более
80% от 6 лет 6 месяцев до 9 лет 6 месяцев
60% до 6 лет 6 месяцев
2019 100% 10 лет и более
80% от 7 лет до 10 лет
60% до 7 лет
2020 100% 10 лет 6 месяцев и более
80% от 7 лет 6 месяцев до 10 лет 6 месяцев
60% от 7 лет 6 месяцев
2021 100% 11 лет и более
80% от 8 лет до 11 лет
60% до 8 лет
2022 100% 11 лет 6 месяцев и более
80% от 8 лет до 11 лет 6 месяцев
60% до 8 лет
2023 100% 12 лет и более
80% от 8 лет до 12 лет
60% до 8 лет

 

2024 100% 12 лет 6 месяцев и более
80% от 8 лет до 12 лет 6 месяцев
60% до 8 лет
2025 100% 13 лет и более
80% от 8 лет до 13 лет
60% до 8 лет
2026 100% 13 лет 6 месяцев и более
80% от 8 лет до 13 лет 6 месяцев
60% до 8 лет
2027 100% 14 лет и более
80% от 8 лет до 14 лет
60% до 8 лет
2028 100% 14 лет 6 месяцев и более
80% от 8 лет до 14 лет 6 месяцев
60% до 8 лет

 

Но, как мы видим, 2016 год уже на исходе, а изменения еще не приняты, 100% среднего заработка все еще выплачивается застрахованным лицам со стажем более 8 лет.

Посмотрим, что будет дальше с данным проектом. Но если его все же примут в 2017 году, то максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности будут получать только работники со страховым стажем 9 и более лет.

Автор:
Журенкова Полина
Ведущий юрист департамента трудового права