Тест за август

26 августа 2016

1) В каких случаях может быть выдан дубликат трудовой книжки?

а) утрата трудовой книжки работником;
б) если в трудовой книжке имеется запись об увольнении или переводе на другую работу, признанная недействительной;
в) если трудовая книжка порвана;
г) если трудовые книжки были утрачены работодателем в результате чрезвычайной ситуации;

2) В каком документе указывается размер доплаты за совмещение?

а) в трудовом договоре;
б) в письменном соглашении;
в) в приказе об установлении доплаты за совмещение.

3) Каков максимальный размер повышения оплаты труда для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

а) 4%;
б) 7%;
в) максимальный размер законом не установлен.

4) Является ли условие об испытании обязательным для включения в трудовой договор?

а) да;
б) нет.

5) В течение какого времени сохраняет свое действие коллективный договор при ликвидации организации?

а) до даты начала ликвидации;
б) в течение всего срока проведения ликвидации.

6) Могут ли работодатели (индивидуальные предприниматели) принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права?

а) Да, могут;
б) Нет, не могут, такой запрет прямо предусмотрен Трудовым кодексом РФ.