Проект Постановления Правительства РФ “О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации”

06 октября 2016

Минтруд России предлагает использовать риск-ориентированный подход при проведении проверок работодателей

Проектом, в частности, регламентируется:

  • порядок отнесения работодателей к категории риска, в зависимости от показателя потенциального риска причинения вреда охраняемым ценностям в сфере труда (жизнь и здоровье работников, иные права и законные интересы работников), порядок принятия решения об изменении категории риска на более высокую или более низкую;
  • периодичность проведения плановых проверок работодателей в зависимости от категории риска – для категории чрезвычайно высокого риска – один раз в календарном году, высокого риска – один раз в 2 года, значительного риска – один раз в 3 года, среднего риска – не чаще, чем один раз в 4 года, умеренного риска – не чаще, чем один раз в 5 лет (в отношении работодателей, отнесенных к категории низкого риска, плановые проверки не проводятся);
  • порядок ведения Рострудом перечня работодателей, которым присвоены категории риска.