Между Российским профсоюзом работников текстильной и легкой промышленности и Общероссийским межотраслевым объединением работодателей “Союз народных художественных промыслов и ремесел” заключено отраслевое соглашение на 2017 – 2020 годы

09 октября 2017

Между Российским профсоюзом работников текстильной и легкой промышленности и Общероссийским межотраслевым объединением работодателей “Союз народных художественных промыслов и ремесел” заключено отраслевое соглашение на 2017 – 2020 годы

Соглашение устанавливает согласованные позиции сторон по основным принципам регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, совместные действия по их реализации и направлено на обеспечение баланса интересов работников и работодателей в целях устойчивой и эффективной деятельности организаций народных художественных промыслов и ремесел, а также обеспечения достойного труда и более высокого уровня жизни работников и их семей, защиты социальных прав и законных интересов работников.

Цели соглашения:

– создание благоприятного психологического климата для поддержания социальной стабильности в организациях как основы устойчивого экономического развития производства;

– повышение конкурентоспособности организаций на базе создания рабочих мест, позволяющих эффективно использовать материальные и трудовые ресурсы;

– увеличение инвестиций в развитие человеческого потенциала как основного фактора экономического роста;

– установление минимальных отраслевых гарантий работникам по оплате труда, компенсациям и охране труда;

– внедрение принципов достойного труда на основе подходов Международной организации труда, обеспечение достойной и справедливой заработной платы;

– стимулирование работников к творческому труду, освоению традиций искусства народных художественных промыслов, повышению их квалификации и профессиональному росту;

– привлечение в отрасль молодых работников, обеспечение занятости и закрепление трудовых и творческих коллективов художников, мастеров и ремесленников;

– добросовестное исполнение работниками своих трудовых обязанностей, дисциплины труда, требований охраны, безопасности труда;

– совместная работа объединения предпринимателей (работодателей) и профсоюза по повышению их общественного статуса и значимости в развитии отрасли.

Перейти в текст документа