И самое главное -
никому ничего за это не будет. Скажите, мы все серьезно обсуждаем эти инициативы или это такой способ «разгрузить» народ?
Пусть улыбнется и помечтает, что можно на работу к обеду приходить?
А то, что работодатель напряжется, так ничего страшного, у него железные нервы, он все равно и так в напряге.
Или это единственная проблема у нас с трудовым законодательством, которая осталась нерешенной?
Так вы, если что, звоните, я вам накидаю проблем штук по 5 на каждую статью Трудового кодекса РФ. И не этих вот странных, а абсолютно практических проблем, с которыми каждый день сталкивается и работодатель, и работник, кстати, и которые будут двигать наше трудовое право в правильном направлении к экономической эффективности, а не правовой безответственности.
А может, все очень просто: просто депутатов стали ругать за то, что они опаздывают на заседания в Думе? И надо как бы поднять тему, что это же «ничего страшного».
Интересно, в последующих проектах планируется предложить, что еще надо работникам платить, когда они прогуливают, ну чтобы уж наверняка?